In u 2024, per a Cumpagnia Nantong Tuoxin, introduceremu novi opportunità è sfide di sviluppu.In questu annu, continueremu à aderisce à a filusufìa di sviluppu di l'innuvazione guidata è orientata à a qualità, è strivemu per ghjunghje à i seguenti scopi chjave:
Upgrade di l'innovazione R&D:
Aumenteremu l'investimentu in R&D, espansione a nostra squadra di R&D, è streveremu per ottene più invenzioni è innovazioni rivoluzionarie in u campu di l'automatizazione è l'equipaggiu intelligente.Avemu pensatu à lancià almenu 3 novi prudutti cù a cumpetitività di l'industria per risponde à e richieste in constante evoluzione di u mercatu.
Espansione di u Mercatu è Internaziunale:
In basa di stabilizzà u mercatu domesticu, avemu da scopre attivamente i mercati internaziunali, in particulare in Europa, America è Sud-est asiaticu.Participendu à mostre internaziunali, stabilisce uffizii d'oltremare, è altri mezi, avemu u scopu di rinfurzà a cuscenza di a marca di a cumpagnia è occupà un postu in u mercatu internaziunale.
A gestione di a qualità è a migliione di u serviziu: Cuntinuemu à ottimisà i prucessi di produzzione, migliurà a qualità di u produttu è a stabilità.À u listessu tempu, rinfurzà a custruzzione di u nostru sistema di serviziu post-vendita per assicurà chì i clienti ponu riceve un supportu tecnicu puntuale è prufessiunale è serviziu quandu utilizanu i nostri prudutti.
Custruzione di squadra di talentu:
I talenti sò a forza motrice core per u sviluppu di l'impresa.Continueremu à recrutà è cultivà talentu di R&D, pruduzzione, vendita è serviziu di alta qualità, custruisce una squadra efficiente, prufessiunale è unita, è furnisce un supportu di talentu solidu per u sviluppu à longu andà di a cumpagnia.
Custruzzione di a cultura corporativa:
Fighjemu nantu à a custruzzione di a cultura corporativa è creà un ambiente di travagliu pusitivu è unitu.Organizzandu diverse attività di l'impiegati, furmazione è altri mezi, pudemu rinfurzà u sensu di appartenenza è a coesione di l'impiegati, è furnisce un forte sustegnu spirituale per u sviluppu di a cumpagnia.
Responsabilità Sociale è Sviluppu Sostenibile:
Cum'è una impresa socialmente rispunsevuli, cumpiendu attivamente a nostra rispunsabilità suciale, fucalizza nantu à a prutezzione di l'ambiente è u sviluppu durevule.Useremu materiali è prucessi ecologichi per riduce l'emissioni di contaminazione durante u prucessu di produzzione è fà cuntributi pusitivi à a sucità è l'ambiente.
In u futuru, Nantong Tuoxin Company hà grandi piani in a ricerca è u sviluppu di i prudutti.Sapemu bè chì solu l'innuvazione cuntinua è a ricerca è u sviluppu ponu assicurà chì mantenemu una pusizione di punta in a feroce cumpetizione di u mercatu.
1. Esplorazione di tecnulugia di punta
Seguiremu è ricercheremu attivamente e tendenze di u sviluppu tecnologicu in u campu di l'automatizazione glubale è l'equipaggiu intelligente, in particulare l'applicazione di tecnulugii emergenti cum'è l'intelligenza artificiale, l'apprendimentu automaticu è l'Internet di e cose.Stabbiliscendu relazioni strette di cooperazione cù università, istituzioni di ricerca, etc., sviluppemu inseme tecnulugii d'avanguardia è prumove l'aghjurnamentu cuntinuu di a tecnulugia di produttu di a nostra cumpagnia.
2. L'espansione di a linea di produttu
Basatu nantu à a dumanda di u mercatu è i tendenzi di u sviluppu tecnulugicu, espansione continuamente a nostra linea di prudutti è lanciamu più prudutti cù competitività di u mercatu.Per esempiu, in u campu di a fabricazione intelligente, avemu da sviluppà equipaghji è sistemi di pruduzzione più intelligenti è efficaci per aiutà l'industria di a fabricazione à ottene a trasfurmazioni è l'aghjurnamentu.
3. Servizi persunalizati
Cù u sviluppu cuntinuu di u mercatu, i clienti anu sempre più richieste persunalizate per i prudutti.Dunque, rinfurzà a nostra capacità di furnisce servizii persunalizati è furnisce suluzioni persunalizati è prudutti basati nantu à i bisogni specifichi di i nostri clienti.Questu ci aiuterà à risponde megliu à i bisogni di i clienti è à migliurà a satisfaczione di i clienti.
4. R & D team building
Per sustene u futuru travagliu di ricerca è sviluppu, continueremu à rinfurzà a nostra squadra di R&D.Reclutendu è cultivendu più talenti di R&D di alta qualità, stabilisce una squadra di R&D cun forti capacità d'innuvazione è di esecuzione.À u listessu tempu, furniremu ancu opportunità di furmazione è sviluppu cuntinuu per i membri di a squadra per assicurà u prugressu continuu è a crescita di a squadra.
5. Prutezzione di a pruprietà intellettuale
In u prucessu di ricerca è sviluppu, daremu una grande impurtanza à a prutezzione di i diritti di pruprietà intellettuale.Appliendu brevetti, copyright di software è altri mezi, prutegemu i nostri risultati di ricerca è sviluppu è l'innuvazione tecnologica.Questu aiuterà à mantene a cumpetitività core di a cumpagnia è à assicurà a nostra pusizione di punta in u mercatu.
In u 2024, ci concentreremu nantu à l'innuvazione di ricerca è sviluppu, espansione di u mercatu, gestione di qualità è team building di talentu, custruzzione di cultura corporativa è rispunsabilità suciale cum'è supportu, rinfurzà cumplettamente a competitività è l'influenza di a cumpagnia, è creanu più valore per i clienti, l'impiegati è a sucità. .
Tempu di Postu: Feb-27-2024